Co je to etický kodex Toyota?

CFAO je skupina oddaná pevným zásadám integrity, respektu a transparentnosti.

Globální kodex chování a etiky

V roce 2017 přijala CFAO Globální kodex chování a etiky („COCE“) skupiny Toyota Tsusho Corporation („TTC“), která nahrazuje Kodex obchodního chování CFAO platný od roku 2010.

COCE se zaměřuje na 10 klíčových principů neboli „krédů“ globálně inspirovaných mezinárodními standardy a v souladu s Kodexem obchodního chování CFAO.

DESET KRÉD

1. Zavázali jsme se k „ANZEN“, abychom vytvořili bezpečné a zdravé pracovní prostředí
2. Budeme dodržovat všechny platné zákony a předpisy; včetně protikorupčního, antimonopolního a soutěžního práva a obchodních zákonů a předpisů.
3. Zavázali jsme se k přesnému finančnímu výkaznictví.
4. Jsme odpovědní za dodržování všech firemních pravidel.
5. Budeme jednat čestně, čestně a transparentně a budeme chránit a rozvíjet důvěru mezi všemi zúčastněnými stranami.
6. Přispějeme k udržitelnému rozvoji společnosti.
7. Budeme podporovat a prosazovat firemní aktivity šetrné k životnímu prostředí.
8. Budeme přidávat hodnotu prostřednictvím inovací a „Kaizen“ (neustálé zlepšování).
9. Budeme respektovat lidská práva.
10. Přijmeme rozmanitost a začlenění do naší společnosti a společnosti.

Nástroje proti úplatkářství

V květnu 2018 výbor pro dodržování předpisů skupiny potvrdil vydání dvou dalších nástrojů, a to proti úplatkářství a korupci (“ABCP”) a protikorupčních postupů (“ABCPR”), aby potvrdil závazek naší skupiny bojovat proti korupci a ovlivňovat překupnictví a přijímat postupy, které určují naše jednání v situacích, které jsou obvykle považovány za rizikové.

V listopadu 2022, jako součást našeho neustálého zlepšování programu dodržování pravidel CFAO, výkonný výbor potvrdil Kodex chování skupiny CFAO pro boj s korupcí, který má doplnit COCE tím, že konkrétněji definuje boj proti korupci a nahrazuje stávající jejich zjednodušením a harmonizací v rámci skupiny. Tento kodex je dále doplněn o specializované postupy týkající se postupu oznamování, předcházení střetu zájmů a hodnocení třetích stran atd.

Systém etického varování

CFAO Group v rámci svého etického přístupu a svých zákonných povinností zřídila systém whistleblowingu tzv. MLUVIT NAHLAS.

Jeho účelem je umožnit jakékoli osobě, zaměstnanci skupiny nebo třetí straně (zákazníkům, dodavatelům, obchodním partnerům atd.), nahlásit porušení zákona nebo porušení pravidel společnosti a/nebo chování, které považuje za neetické nebo v rozporu s pravidly stanovené v zásadách a postupech skupiny pro dodržování předpisů, jmenovitě: Etický a etický kodex (COCE), Protikorupční kodex chování atd.

Tento systém je doplňkem k ostatním dostupným kanálům, jako je hierarchický liniový manažer; HR; příslušné firemní oddělení atd.

Projekt MLUVIT NAHLAS Whistleblowing systém je vyhrazený komunikační kanál pro hlášení upozornění na potenciální případy nedodržování předpisů, který je dostupný kdykoli (24/7, 365 dní v roce).

Důvěrnost a nerespektování

Každý, kdo podá oznámení v dobré víře, bude chráněn. Buďte si jisti, že nebudete trpět v důsledku upozornění na potenciální nedodržení nebo nevhodné chování. CFAO nebude tolerovat jakoukoli formu hrozby nebo odvety.

CFAO se zavazuje zpracovávat veškeré shromážděné údaje (zejména totožnost oznamovatele, osob dotčených výstrahou a nahlášené skutečnosti) s nejvyšším stupněm důvěrnosti a v souladu s požadavky evropského nařízení o ochraně osobních údajů.

Další informace naleznete na webu Whistleblowing Postup použitelné v rámci skupiny CFAO.